Réalisations
Conseil et Stratégie
Roadmap Learning
![roadmap learning](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Freepik_Paper-map-amico-1024x1024.png)
Problématique :
Les services formations des filiales évoluent en silos, sans aucune synergie et sans plan vers la digitalisation.
Solution :
Création d’une communauté de pratique de learning leaders, rencontres et ateliers pour définir une vision commune, des objectifs partagés et une feuille de route articulée sur 5 axes de développement sur 3 ans.
LMS
![lms](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Freepik_Course-app-pana-1024x1024.png)
Problématique :
Mettre en oeuvre un LMS commun à plusieurs organisations pour développer le digital learning localement.
Solution :
Analyse du besoin, benchmark, sélection LMS + partenaire. Création d’un prototype fonctionnel (incluant une refonte graphique et des modèles de formations digitalisées).
Voice of Learners
![voice of learners](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Freepik_Feedback-rafiki-1024x1024.png)
Problématique :
Les modes de travail et d’ apprentissage d’un segment de clients évoluent avec le numérique. La formation doit s’adapter.
Solution :
12 ateliers de type focus group avec 164 clients afin de saisir leurs habitudes, leurs attentes et leurs préférences d’apprentissage pour adapter l’offre et les services.
Conception & Réalisation
Parcours formation 100% digital
![didaktic-parcours-formation](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/didaktic-parcours-formation-1-1.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Moodle, Articulate, Teams.
Module
e-learning
![Module e-learning](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_elearning-domovea-1-edited-1536x862-1-1024x575.jpg)
Problématique :
Solution :
Outil : Rise.
Vidéo
Interactive
![](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2023/04/Portfolio_Video-interactive-light-1024x575.jpg)
Problématique :
Des techniciens doivent apprendre à manipuler des robots dans certaines situations avant la pratique.
Solution :
Des vidéos d’anticipation. Un expert est filmé dans des situations réelles qu’il narre. Des arrêts sur image sont réalisés pour pouvoir effectuer les choix à la place de l’expert. L’apprenant peut comparer ses choix avec ceux attendus.
Outils : Caméra légère, Camtasia, Storyline.
Tutoriel équipement
![Tutoriel équipement](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_Quadro-1536x865-1-1024x577.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Rise, Adobe Premiere.
Tutoriel logiciel
![Tutoriel logiciel](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_Hagercad-1536x865-1-1024x577.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Rise, Camtasia.
Vidéos how-to
![Vidéos how-to](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_how-to-h3-1536x862-1-1024x575.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Studio mobile, Camtasia.
Walkthrough –
Pas à pas
![Walktrhrough – Pas à pas](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_Walkthru-Inline-1536x864-1-1024x576.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Inline Manual.
Valorisation de webinars
![](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_Webinars-reworked-1-1536x862-1-1024x575.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Camtasia, Moodle.
Templates
Storyline
![Templates Storyline](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/Portfolio_Storyline-templates-1024x575.jpg)
Problématique :
Solution :
Outils : Articulate 360.
Accompagnement de formateurs
Ateliers formatifs
![](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/didaktic-ateleir-formatif-1024x669.png)
Problématique :
Solution :
Des ateliers pour changer son point de vue et ses méthodes, de type « Hacke ma formation », « Apprends moi à naviguer », « Design learning »…
Apprentissage par le projet
![didaktic-apprentissage-par-projet](https://didaktic.co/wp-content/uploads/2022/08/didaktic-apprentissage-par-projet-1024x669.png)
Problématique :
Solution :
Accompagnement par le projet, de groupe ou individualisé, à partir d’étapes, de ressources pédagogiques et d’outils de conception, avec comme finalité la réalisation d’une formation hybride ou 100% digitale.